آخرین شماره شماره 25 , 25 دوره 13 بهار - تابستان 1403 ارسال مقاله به نشریه شماره های پیشین دوره 13 ✓ شماره 25 , 25 - بهار - تابستان 1403 دوره 12 ✓ شماره 24 - پاییز - زمستان 1402 ✓ شماره 23 - بهار - تابستان 1402 دوره 11 ✓ شماره 22 - پاییز - زمستان 1401 ✓ شماره 21 - بهار - تابستان 1401 دوره 10 ✓ شماره 20 - پاییز - زمستان 1400 ✓ شماره 19 - بهار - تابستان 1400 دوره 9 ✓ شماره 18 - پاییز - زمستان 1399 ✓ شماره 17 - بهار - تابستان 1399 دوره 8 ✓ شماره 16 - پاییز - زمستان 1398 ✓ شماره 15 - بهار - تابستان 1398 دوره 7 ✓ شماره 14 - پاییز - زمستان 1397 ✓ شماره 13 - بهار - تابستان 1397 دوره 6 ✓ شماره 12 - پاییز - زمستان 1396 ✓ شماره 11 - بهار - تابستان 1396 دوره 5 ✓ شماره 10 - پاییز - زمستان 1395 ✓ شماره 9 - بهار - تابستان 1395 دوره 4 ✓ شماره 8 - پاییز - زمستان 1394 ✓ شماره 7 - بهار - تابستان 1394 دوره 3 ✓ شماره 6 - پاییز - زمستان 1393 ✓ شماره 5 - بهار - تابستان 1393 دوره 2 ✓ شماره 4 - پاییز - زمستان 1392 ✓ شماره 3 - بهار - تابستان 1392 دوره 1 ✓ شماره 1 , 2 - پاییز - زمستان 1391 صفحات نشریه • پرسش های متداول • برای نویسندگان • معرفی نشریه • اطلاعات داوری مقالات • وضعیت دسترسی به مقالات • حق کپیرایت (CC) • داوران فصلنامه • اصول اخلاقی تماس با نشریه مرور • شماره جاری • براساس شمارگان نشریه • نمایه نویسندگان • براساس موضوعات • براساس نویسندگان
فهرست مقالات organizational learning دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 1 - بررسی نقش یادگیری سازمانی در افزایش عملکرد نوآوری سید احمد محمدی حسینی علیاکبر امینبیدختی لاله جمشیدی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 2 - بررسی تاثیر میانجی گرایش به یادگیری سازمانی در رابطه گرایش کارآفرینانه بر عملکرد سازمان با تعدیل کنندگی آشوب بازار (مورد مطالعه: شرکت های کوچک و متوسط شهرک صنعتی شهر بیرجند) مرتضی ملکی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 3 - مدل یابی معادلات ساختاری رهبری معنوی بر کارآفرینی و بالندگی اعضای هیات علمی:اثر میانجی یادگیری سازمانی صادق ملکی آوارسین دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 4 - رابطه قابلیت های یادگیری سازمانی با میزان نوآوری سازمانی در دانشگاههای شهر سبزوار: آزمون نقش میانجی تسهیم دانش سید احمد محمدی حسینی حسن باقری نیا طیبه موسوی 20.1001.1.27170454.1401.11.21.11.3 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 5 - فرهنگ نوآورانه، زمینه¬ساز بهبود یادگیری سازمانی با بهره گیری از برند سازمانی داخلی (پژوهشی در صنعت نفت ایران) سعید آیباغی اصفهانی الهه ابراهیمی رضا شیخ