• صفحه اصلی
  • تأثیر یادگیری سازمانی بر تحول سازمانی با توجه به نقش میانجی توسعه حرفه‌ای کارکنان( مورد مطالعه: بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران )

اشتراک گذاری

آدرس مقاله


کد مقاله : 13990808250473 بازدید : 6126 صفحه: 26 - 43

10.52547/istd.31217.8.28.26

20.1001.1.24233277.1400.8.28.4.2

نوع مقاله: پژوهشی