﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<ArticleSet>
  <ARTICLE>
    <Journal>
      <PublisherName>مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری</PublisherName>
      <JournalTitle>فصلنامه نوآوری و ارزش آفرینی</JournalTitle>
      <ISSN>2717-0454</ISSN>
      <Volume>7</Volume>
      <Issue>14</Issue>
      <PubDate PubStatus="epublish">
        <Year>2019</Year>
        <Month>10</Month>
        <Day>30</Day>
      </PubDate>
    </Journal>
    <ArticleTitle>How to Create Strategic Entrepreneurship for Business Growth</ArticleTitle>
    <VernacularTitle>چگونگی ایجاد کارآفرینی استراتژیک برای رشد کسب و کارها</VernacularTitle>
    <FirstPage>1</FirstPage>
    <LastPage>20</LastPage>
    <ELocationID EIdType="doi" />
    <Language>fa</Language>
    <AuthorList>
      <Author>
        <FirstName>کامبیز </FirstName>
        <LastName>طالبی</LastName>
        <Affiliation></Affiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>کمال</FirstName>
        <LastName>سخدری</LastName>
        <Affiliation></Affiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>مهیا</FirstName>
        <LastName>تازیکه</LastName>
        <Affiliation></Affiliation>
      </Author>
    </AuthorList>
    <History PubStatus="received">
      <Year>2018</Year>
      <Month>1</Month>
      <Day>20</Day>
    </History>
    <Abstract>The concept of strategic entrepreneurship refers to simultaneously engaging in the activities of discovering (creating knowledge and new capabilities) and exploiting (exploiting existing and current organizational resources and knowledge), which has increasingly attracted attention in strategic management and organizational entrepreneurship literature. In spite of this importance, there are two significant theoretical gaps in the context of Iran. First, how can organizations create strategic entrepreneurship capability in their organizations and what are the effective factors in this regard? Second, does basically strategic entrepreneurship lead to business growth or not? The statistical population of this research includes 93 active food industry companies in Tehran and Gorgan. The questionare was completed by 75 firms which are statistically generalizable based on the Cochran formula. Reliability of the survey instrument is confirmed using Cronbach Alpha. Content and construct validity tests were confirmed by some university professors and statistical techniqies such as confirmatoty factor analysis respectively. Finally, research hypotheses were tested by structural equation modeling (SEM) using Smartpls software. The results show that Entrepreneurial mindset, entrepreneurial culture, entrepreneurial leadership and creativity and innovation through strategic entrepreneurship have a significant positive effect on a firm’s growth.</Abstract>
    <OtherAbstract Language="FA">کارآفرینی استراتژیک به مفهوم انجام هم‌زمان فعالیت‌های کشف (ایجاد دانش و توانمندی جدید) و بهره‌برداری (بهره‌برداری از منابع و دانش کنونی سازمان) است که به‌طور فزاینده‌ای در ادبیات مدیریت استراتژیک و کارآفرینی سازمانی مورداستفاده قرارگرفته می‌شود. باوجوداین اهمیت، دو شکاف نظری مهم در زمینه و بافت ایران وجود دارد: اول اینکه چگونه سازمان‌ها می‌توانند توانمندی کارآفرینی استراتژیک را در سازمان خود ایجاد نمایند و عوامل مؤثر بر ایجاد آن کدم‌اند؟ دوم اینکه آیا اساساً کارآفرینی استراتژیک باعث رشد کسب‌وکارها می‌شود؟ این پژوهش با هدف چگونگی ایجاد کارآفرینی استراتژیک برای رشد کسب‌وکارها در صنایع غذایی ایران انجام شده است، لذا روش تحقیق این پژوهش توصیفی- پیمایشی می‌باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر 93 شرکت فعال در حوزه صنعت مواد غذایی در شهر تهران و گرگان می باشد که به طور تصادفی مورد پیمایش قرار گرفتند. پرسشنامه نهائی توسط  75 شرکت تکمیل که با استناد به فرمول کوکران (انتخاب نمونه از جامعه محدود) از لحاظ آماری قابل تعمیم سازی می باشد.  پایایی پرسش نامه ها به وسیله ضریب آلفای کرونباخ تایید شد، روایی محتوایی پرسش نامه ها توسط جمعی از اساتید دانشگاه و روایی سازه آنها توسط تحلیل عاملی تاییدی مورد تایید قرار گرفت. نهایتاً، فرضیه های پژوهش توسط مدل سازی معادلات ساختاری (SEM) با استفاده از نرم افزار Smartpls مورد آزمون قرار گرفتند. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل‌ها نشان داد که ذهنیت کارآفرینانه، فرهنگ کارآفرینانه، رهبری کارآفرینانه و خلاقیت و نوآوری از طریق کارآفرینی استراتژیک بر رشد کسب‌وکار تأثیر معنادار مثبت دارد.</OtherAbstract>
    <ObjectList>
      <Object Type="Keyword">
        <Param Name="Value">کارآفرینی، کارآفرینی استراتژیک، رشد کسب و کار، صنایع غذایی</Param>
      </Object>
    </ObjectList>
    <ArchiveCopySource DocType="Pdf">http://journalie.ir/ar/Article/Download/761</ArchiveCopySource>
  </ARTICLE>
</ArticleSet>