مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری فصلنامه نوآوری و ارزش آفرینی 2717-0454 14 28 2025 9 28 Analysis of Content-Structural- Barriers of Knowledge-Based Companies (Case of Study: International Science and Technology Park of Islamic Republic of Iran) تحلیل بازدارنده‌های محتوایی- ساختاری شرکت‌های دانش‌بنیان (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری بین المللی جمهوری اسلامی ایران) 113 140 fa نگین فلاح حقیقی جمال خانی جزنی سازمان پژوهش های علمی و صنعتی ایران فاطمه سپهوند دانش آموخته دانشگاه بوعلی سینا 2024 9 16 <p></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: left;"><span style="mso-bidi-font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: 'B Nazanin'; color: black;"><span style="mso-spacerun: yes;">Knowledge-based companies, focusing on knowledge-intensive products and services, create significant leaps in national production and innovation. However, they continually face challenges in achieving their goals that require serious attention. The present study utilized grounded theory and content analysis techniques to identify and analyze the content-structural barriers of knowledge-based companies located in the International Science and Technology Park of the Islamic Republic of Iran. The study population consisted of 23 CEOs, executive managers, and technical specialists of knowledge-based companies, primarily active in the field of medical equipment and similar products. Sampling was performed using a purposive snowball method. Research validation was achieved through the examination of diverse perspectives, with data collection conducted at different times and locations involving experts from various groups. The structural and content challenges were categorized into 10 sub-categories, comprising 114 open codes. Findings revealed that in the structural dimension, "weakness in structure and organization," "deficiencies in human resource management," "ineffective processes, standards, and products," "financial and investment incapability," and "deficiencies in research and development" were among the most critical challenges. In the content dimension, "managerial weaknesses," "human resource shortcomings," "lack of market awareness," "deficiencies in innovation and new product development," and "weak organizational culture" were identified as major barriers faced by the studied companies</span></span></p> <p> </p> <p></p> <p style="text-align: justify;">شرکت&zwnj;های دانش&zwnj;بنیان با تمرکز بر محصولات و خدمات دانش&zwnj;محور، جهشی در تولید و نوآوری کشورها ایجاد می کنند؛ اما در راستای تحقق اهداف خود، همواره با چالش&zwnj;هایی مواجه هستند که توجهی جدی را می&zwnj;طلبد. پژوهش حاضر با بهره&zwnj;گیری از نظریه مفهوم&zwnj;سازی بنیادی و با استفاده از تکنیک تحلیل محتوا به شناسایی و تحلیل بازدارنده&zwnj;های محتوایی- ساختاری شرکت&zwnj;های دانش&zwnj;بنیان مستقر در پارک علم و فناوری بینالمللی جمهوری اسلامی ایران پرداخت. جامعه مورد مطالعه 23 تن از مدیران عامل، مدیران اجرایی و کارشناسان فنی شرکت&zwnj;های دانش&zwnj;بنیان بودند که عمدتاً در حوزه تجهیزات پزشکی و محصولات مشابه فعالیت داشتند. روش نمونه&zwnj;گیری به شـکل هدفمند گلوله&zwnj;برفـی انجام شـد. اعتبارسنجی پژوهـش از راه بررسـی دیدگاه&zwnj;های مختلف صـورت پذیرفـت؛ به &zwnj;نحوی &zwnj;که بررسـی در زمان&zwnj;ها و مکان&zwnj;های مختلـف و بـا افـراد صاحب&zwnj;نظر از گروه&zwnj;های متفـاوت انجـام گرفـت. در ادامه چالش&zwnj;های ساختاری و محتوایی گریبانگیر شرکتهای دانش بنیان در قالب 10 مقوله فرعی خود را نشان داد که متشکل از 114 کد باز بود. یافتهها نشان داد که در بعد ساختاری "ضعف ساختار و سازماندهی"؛ "ضعف مدیریت منابع انسانی"؛ "ضعف فرایندها، استانداردها و محصول"؛ "ناتوانی مالی و سرمایه&zwnj;گذاری"؛ و "ضعف تحقیق و توسعه" و در بعد محتوایی "ضعف مدیران"؛ "ضعف منابع انسانی"؛ "عدم شناخت بازار"؛ "ضعف در نوآوری و ارائه محصولات جدید" و "ضعف فرهنگ سازمانی" از مهم&zwnj;ترین چالش&zwnj;های شرکت&zwnj;های مورد بررسی بودند</p> <p> </p>

http://journalie.ir/ar/Article/Download/48016